Przewodniczący Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność” Pomorza Zachodniego – Mieczysław Jurek, zaakceptował dokonanie regulacji płac dla pracowników miejskich jednostek budżetowych w kwocie średnio 600 złotych brutto na etat od 1 stycznia 2023 roku.

Wysokość podwyżki zaproponowali przedstawiciele Gminy Miasta Szczecin, po tym jak nie uzyskano konsensusu w sprawie zawarcia regulującego zasady dokonywania regulacji płacowych porozumienia ze stroną społeczną. Mimo trudnej sytuacji finansowej Miasta, udało się wygospodarować więcej środków w budżecie na podwyżki niż w latach ubiegłych. Strona społeczna z zadowoleniem przyjmuje także fakt przyjęcia zaproponowanej przez nią koncepcji rozdziału środków zależnej od stażu pracy. Pozwala ona na docenienie najbardziej doświadczonych pracowników.